Como vendedor, probablemente est\u00e1s conciente del impacto psicol\u00f3gico del color, ya que es un elemento que integra nuestra caja de herramientas de marca, ayudando a expresar sus atributos y crear conexiones con grupos. Y el color no es s\u00f3lo para grandes empresas o productos en las estanter\u00edas de las tiendas de comestibles, sino que, es un aspecto importante en tu marca personal tambi\u00e9n.<\/p>\n
Todos tenemos opiniones sobre el color. Seleccionamos los colores de nuestra ropa y las paredes de la casa. Pero en este art\u00edculo se trata de elegir los tonos que reflejan la promesa de valor \u00fanica que puedes utilizar constantemente en tus herramientas de marketing.<\/p>\n
Para seleccionar los colores indicados de tu marca. Veamos como los utilizan las compa\u00f1\u00edas.<\/p>\n
Cuando escuchas “Big Blue”, \u00bfqu\u00e9 compa\u00f1\u00eda viene a tu mente? IBM, por supuesto. IBM maximiza su relaci\u00f3n \u00fanica con el color azul, este es el tono principal en la web corporativa y se usa en todas sus presentaciones, material de marketing, carteles y en los nombres de muchos de sus productos y programas: Blue Gene, Deep Blue,<\/em> y Extrem Blue<\/em>, s\u00f3lo por nombrar algunos. Aunque el azul es el color de logotipo m\u00e1s com\u00fan para las corporaciones estadounidenses, es probable que IBM sea la marca m\u00e1s asociada que cualquier otra.<\/p>\n Al igual que IBM, algunas organizaciones son tan consistentes y firmes en el uso del color, que pr\u00e1cticamente se adue\u00f1an de \u00e9ste color en nuestra mente. Se puede pensar en The Home Depot<\/em>, la Fundaci\u00f3n<\/em> de C\u00e1ncer de Mama<\/em>, UPS, etc. Y algunas empresas realmente hacen sus propios colores. Joyer\u00eda Tiffany & Co<\/em>., por ejemplo, ha registrado su marca azul petirrojo del huevo como un activo de marca: Es Pantone Matching System <\/em>(PMS) 1837 (por el a\u00f1o en que Tiffany<\/em> fue fundada).<\/p>\n Aunque IBM se asocia con el color corporativo m\u00e1s com\u00fan, UPS eligi\u00f3 uno de los menos utilizados -marr\u00f3n-, para ayudar a distinguirse del resto. Los uniformes, las camionetas y el lema “\u00bfQu\u00e9 puede hacer caf\u00e9<\/em> por ti?” son elementos eficaces e importantes de su estrategia de comunicaci\u00f3n<\/p>\n El color reafirma la diferencia<\/strong><\/p>\n Cuando Apple<\/em> cambi\u00f3 su nombre de Apple<\/em>Computer<\/em> a s\u00f3lo Apple<\/em>, para reflejar su variedad de productos, sustituy\u00f3 su logotipo multicolor del arco iris a un color plata.<\/p>\n El color puede tener un doble efecto<\/em><\/p>\n Algunos productos y compa\u00f1\u00edas tienen color en sus nombres: Naranja (la empresa de telecomunicaciones europea), JetBlue, Green Mountain, Coffee Roasters,<\/em> la Secci\u00f3n Amarilla<\/em>,<\/em> y Blue Cross \/ Blue Shield<\/em>. Ellos se benefician doblemente de la potencia creadora de la emoci\u00f3n del color.<\/p>\n Por su parte, la industria de la m\u00fasica parece tener un fuerte deseo de conectar el sonido con el color: los Red Hot Chili Peppers, Aqua, Pink, Green Day, Deep Purple, Simply Red,<\/em> y las Indigo Girls,<\/em> son s\u00f3lo algunos de los artistas m\u00e1s coloridos.<\/p>\n Aunque el azul es el color corporativo m\u00e1s popular en los Estados Unidos, el rojo parece ganar en el caso de los nombres de empresas que incluyen el color. Red Herring<\/em>, la Cruz Roja<\/em> Americana<\/em>, Sobre rojo,<\/em> y Red Hat Software <\/em>son s\u00f3lo algunas de las empresas que han optado por asociarse con el color que a menudo denota entusiasmo, calor e \u00edmpetu hinchables<\/a>.<\/p>\n Por: William Arruda<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Como vendedor, probablemente est\u00e1s conciente del impacto psicol\u00f3gico del color, ya que es un elemento que integra nuestra caja de[…]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":333,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-30","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/versacomunicacion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/versacomunicacion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/versacomunicacion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/versacomunicacion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/versacomunicacion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/versacomunicacion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":396,"href":"https:\/\/versacomunicacion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30\/revisions\/396"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/versacomunicacion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/333"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/versacomunicacion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/versacomunicacion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/versacomunicacion.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}